人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，澤恩食品的大門(mén)對所有有志于食品行業(yè)的人敞開(kāi)著(zhù)。

　　公司的用人標準是：具備創(chuàng )新意識和不斷進(jìn)取精神。

　　公司的競爭機制是：能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?/span>

　　公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

　　公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。

　　我們十分注重對人力資源的建設，廣納五湖四海賢才，員工是最寶貴的財富。我們深知，每位員工的無(wú)私奉獻和努力是推動(dòng)公司進(jìn)步和發(fā)展的最大動(dòng)力。我們的員工是年輕而充滿(mǎn)希望的集體，我們期待優(yōu)秀的人才帶著(zhù)智慧、熱情和創(chuàng )造力加入澤恩食品，和我們一起迎接機遇和挑戰。 我們的核心價(jià)值觀(guān)是：“誠實(shí)、正直、尊重他人和共同創(chuàng )造”。公司在做到對員工、客戶(hù)，誠實(shí)、守信和尊重的同時(shí)，也要求每一位員工做到誠實(shí)、守信和尊重。公司尊重每一位來(lái)自不同文化背景的員工，并為他們提供良好、安全的工作條件以及培訓發(fā)展機會(huì )。

　　公司鼓勵每一位員工參與公司發(fā)展，為提高公司業(yè)績(jì)提出建設性的意見(jiàn)和建議。公司的成功有賴(lài)于全體員工的團隊合作、齊心努力和全力貢獻。

　　我們一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開(kāi)發(fā)工作始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念，堅持觀(guān)念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新，為人才的成長(cháng)與競爭營(yíng)造一種“公平、公正、公開(kāi)”的氛圍，建立一套尊重人才、培養人才和充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機制，保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實(shí)現個(gè)人最大價(jià)值的完美、和諧統一。

　　沒(méi)有最好，只有更好，我們優(yōu)秀的團隊因您的加盟而更加優(yōu)秀，我們期待著(zhù)您的關(guān)注。